Curso - Presencial

Trabajo en Equipo (Edición 1)

Convocatoria

Periodo de inscripción Del 31/08/2018 al 15/09/2018
Estado Consolidada
Periodo de realización Del 17/09/2018 al 05/10/2018
Línea formativa Aulas Compartidas/Buenas prácticas
Lugar de celebración D.P. TOLEDO (TOLEDO)

Resumen

El trabajo en equipo y la correcta gestión del  mismo es un elemento clave para el éxito o fracaso de cualquier proyecto, tanto a pequeña como a gran escala, que un centro educativo decida abordar. Es importante destacar que  para que se considere trabajo en equipo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y no que cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y juntarlas.

¿Por qué es mejor trabajar en equipo?
 

1. Se estimula la creatividad: un buen equipo puede generar grandes ideas y soluciones creativas.

2. Aumenta la motivación: en momento de debilidad, el pertenecer a un grupo puede ayudarte a motivarte por llegar a los objetivos. Siempre habrá alguna persona que te anime a seguir adelante.

3. Se desarrolla la comunicación: el poder compartir diferentes opiniones, ayuda a que la comunicación sea mucho más directa y fluida. Eso mejorará el clima laboral.

4. Aumenta la eficiencia: que existan diferentes roles y habilidades que se complementen y permitirá que se alcancen las metas de manera más rápida. Un buen trabajo en equipo hará que aumente la productividad.

5. Mejora el sentido de pertenencia: es importante que una persona se sienta parte de su equipo.

El objetivo principal de este curso es aprender a trabajar en equipo, lo que sin duda repercutirá positivamente en la organización y desarrollo de proyectos tanto en el aula como en el centro, así como en la creación de un ambiente de trabajo óptimo que persiga metas comunes. 

 

Información básica

Entidad organizadora CENTRO REGIONAL DE FORMACIÓN DEL PROFESO
Línea formativa Aulas Compartidas/Buenas prácticas
Modalidad Curso
Ámbito Regional
Forma de impartición Presencial
Línea Aulas Compartidas/Buenas prácticas
Nº máximo de participantes 30
Nº mínimo de participantes 20
Tutor Alberto Ortega Perdones, José Antonio Vega Escalona
Destinatarios

Exclusivamente para docentes que prestan servicios en centros públicos y concertados de enseñanzas no universitarias de régimen general y de régimen especial en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. La aceptación se realizará por riguroso orden de inscripción hasta completar las plazas.

Abierto a docentes de cualquier nivel educativo, especialmente recomendado para miembros de equipos directivos, coordinadores y jefes de departamento.

Objetivos

¿Qué trabajamos?

CONTENIDOS

  1. Trabajo en equipo y equipos de trabajo.
  2. La alianza en el equipo. Gestión de equipos de alto rendimiento.
  3. Liderazgo. Aprender a escucharnos. Reu­niones eficaces.
  4. Feedback y feedfordward. Control de tareas.
  5. Teoría de sistemas. Constelaciones grupales. El coach-líder.
  6. Emociones colectivas. Motivación y auto­motivación.
  7. Manejo del conflicto.

¿Qué conseguimos?

OBJETIVOS

  1. Aprender a trabajar en equi­po.
  2. Mejora de las competencias de comunicación.
  3. Estrategias para hacer reunio­nes eficaces.
  4. Aprender a leer en el equipo la dimensión sistémica.
  5. Comprender la importancia de las emociones del equipo.
  6. Control y autocontrol.
  7. Liderar un equi­po.
  8. Definición de misión, visión y valores.
  9. Aumentar la tolerancia a la incertidum­bre.
  10. Habilidades sociales grupales.
  11. Evaluación del desempeño.
  12. Normalización del conflicto.
Metodología Participativa y práctica
Observaciones

Sesiones presenciales en Toledo.

 

Las sesiones presenciales se realizarán en horario de 16.00 a 20.00h  en el IES AZARQUIEL de Toledo en las siguientes fechas:

 

SEPTIEMBRE Y OCTUBRE

  • Septiembre: 18, 20, 25 y 27
  • Octubre: 2

 

 

 

Sesiones presenciales en Talavera de la Reina

 

El curso se desarrollará en el IES Ribera del Tajo. Las sesiones presenciales se realizarán en horario de 16.00 a 20.00h en los siguientes días:

 

OCTUBRE

  • Octubre: 16, 18, 23, 25 y 30.

 

Ponencias
Ponencia Trabajo en Equipo
Descripción Trabajo en Equipo
Nº de horas 20
Ponente Pedro Pablo Salvador Hernández
Centro de celebración D.P. TOLEDO (TOLEDO)
Localidad Toledo
Provincia Toledo

Criterios de acreditación

Número de horas 20
Número de créditos 2
Criterios de certificación

El curso tiene un componente 100% presencial por lo que los docentes interesados en participar en el mismo deben adquirir el compromiso de asistir a todas las sesiones presenciales para el correcto aprovechamiento de la formación y certificación del mismo.

Asistencia al menos al 85% de las horas de las sesiones presenciales y siempre que la falta de asistencia esté debidamente justificada

Otras convocatorias

Trabajo en Equipo (Edición 2)

Fecha inicio 15/10/2018
Fecha fin 05/11/2018
Tutores
  • José Antonio Vega Escalona,
  • Alberto Ortega Perdones
Nº máximo de participantes 30
Nº mínimo de participantes 20

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