Modelo de mejora de la Escuela de Espacios Directivos
Experiencia
Los equipos directivos de reciente incorporación deberán tener adquiridas unas competencias profesionales mínimas conseguidas durante su periodo de acceso. En los primeros años de ejercicio deberán asimismo ampliar esta, llegando a otros campos de conocimiento que giren en torno a dos variables: el liderazgo de equipos y el sistema de relaciones personales para el afrontamiento de cambios y la resolución de problemas. Los cursos y acciones formativas en esta etapa se dividirán en dos niveles: básico y medio.
